W czasie popularnych badań pracowników poruszane są następujące tematy:
- jaki jest wizerunek wewnętrzny,
- satysfakcja i lojalność pracowników,
- oczekiwania pracowników wobec działał firmy – płacowych / pozapłacowych,
- pracownik jako klient – kultura organizacji.
Badania te wykonywane są metodami ilościowymi w postaci ankiet do samodzielnego wypełnienia. Obecnie najpopularniejszym sposobem na prowadzenie tego typu projektów jest prowadzenie badań za pomocą ankiet internetowych.