W czasie popularnych badań pracowników poruszane są następujące tematy:

• jaki jest wizerunek wewnętrzny,
• satysfakcja i lojalność pracowników,
• oczekiwania pracowników wobec działał firmy – płacowych / pozapłacowych,
• pracownik jako klient – kultura organizacji.

Badania te wykonywane są metodami ilościowymi w postaci ankiet do samodzielnego wypełnienia. Obecnie najpopularniejszym sposobem na prowadzenie tego typu projektów jest prowadzenie badań za pomocą ankiet internetowych.